Tout a commencé dans une faculté de France où les élus locaux ont signalés un problème d’importance : les redoublants de DCEM2 n’étaient pas payés. Nous avons recherché dans le Code de la Santé Publique la mention de ce statut de redoublant, en vain, rien n’était écrit à ce sujet. Un sentiment d’imprécision concernant nos statuts commençait à se discerner.

Peu de temps après, dans une autre faculté, se sont enchaînées les déconvenues lors de la réforme du « temps plein ». Les étudiants étaient auparavant en stage tous les matins. Par un souci de pédagogie (meilleur suivi du patient) et afin de libérer des terrains de stage saturés par l’augmentation du Numerus Clausus, il a été décidé d’alterne stage en journées pleines et cours par périodes de 5 semaines. La mise en œuvre fut catastrophique. Les étudiants se sont vus imposer leurs congés payés sur les temps de congés universitaires, les horaires de stage n’ont pas été définis correctement …

De nombreuses autres villes ont fait état de problèmes similaires. Est-ce la faute des administrations ? Peut-on leur reprocher le manque de précision qui existe actuellement dans le Code de la Santé Publique ?

L’ANEMF s’est donc penchée sur le sujet, et a rédigé une contribution sur les statuts des externes. Reprenant point par point les difficultés qui se posent, elle se veut proposer des solutions pragmatiques afin d’y remédier. Cette contribution a été votée avec enthousiasme à l’unanimité lors du Conseil d’Administration de Grenoble le 13 Décembre dernier et est désormais en discussion avec nos instances de tutelle.

Quelles sont nos propositions (détaillées dans le document en pièce jointe) ?

1. Reconnaître l’externat en DCEM1
2. Obliger à la rémunération des gardes
3. Définir le mi-temps et le temps plein
4. Rémunérer les redoublants de 4ème année
5. Donner les moyens d’une mobilité pour les stages en périphérie
6. Préciser les conditions des congés payés
7. Encadrer le droit de grève
8. Inscrire le repos de sécurité
9. Donner des conditions générales de stage (horaires, restauration)
10. Un nouveau mode de rémunération des externes
11. La participation des étudiants à la rédaction des objectifs de stage
12. L’évaluation et la révision régulière de la convention avec le CHU

Le travail sera mené par l’ANEMF avec un objectif clair : que les « étudiants hospitaliers » de France puissent mener sereinement la poursuite de leurs études et leur mission de service public au sein de notre système de Santé, partie intégrante de leur formation.