Pre-GA

Il s’agit d’une période de 3 jours précédant le GA (Assemblée Générale), durant lesquels se tiendront des parcours de formations (les pre-GA) bien spécifiques et généralement de haut niveau.

Chaque année une dizaine de pre-GA est sélectionné par le bureau exécutif de l’IFMSA, chacun de ces pre-GA est ouvert à une vingtaine de participants. Il est souvent nécessaire d’avoir une certaine expérience associative pour y participer ou tout du moins de prétendre à certaines fonctions prochainement.
Durant cette période, les formations s’enchainent à raison d’environ 8 heures par jour et un programme social est organisé les soirées.
Par conséquence, le nombre participants durant la période des pre-GA ne dépasse par les 300, ajouter à cela un emploi du temps « moins chargé » que durant le GA, c’est un moment des plus conviviales qui vous laissera tout le temps et les opportunités de faire plus ample connaissance avec de nombreux carabins du monde entier.

Voici une liste des pre-GA qui sont présents chaque année ainsi qu’une courte description de leur contenu :

1. President’s workshop : il s’agit pour les présidents sélectionnés d’en apprendre plus sur la structure de l’IFMSA, son fonctionnement, le déroulement des séances plénières (le système de vote, etc...) et de suivre de nombreuses formations et groupes de travail afin de leurs donner les meilleurs outils pour gérer leur association



2. TNT/TOT : qui signifient : Training New Trainers et Training Old Trainers. Comme vous l’aurez compris, au programme de très nombreuses formations et mise en situation qui vous ferons de vous un formateur hors pair !
   Vous apprendrez à vous exprimer en public, à capter l’attention, à mener un groupe de travail, à construire une formation mais aussi de nombreux energizers et ice-breaker afin de rendre vos formations des plus vivantes.
   Ce pre-GA est certainement le plus intensif de tous, attendez vous à passer 22h/24 avec vos camarades de sessions, mais pour votre plus grand bonheur !
   Vous devrez ensuite pendant le GA menez par vous-même ou avec un formateur plus expérimenté une formation !



3. IPET qui signifie International Peer Education Training.
   Une chance unique de prendre part à une formation qui vous fournira les compétances pour initier, maintenir et evaluer un projet local d’ éducation par les pairs. Vous apprendrez aussi comment développer des projets existant avec de nouvelles techniques, idées et résulats.
   Au programme, de nombreuses formations qui vont apprendront : à former une équipe, à créer une dynamique de groupe, à proposer et réaliser des formations d’éducation par les pairs, à utiliser le théatre pour la formation, des technique de changement de comportement, à mieux vous connaître



4. MEDIK-T qui signifie Medical Education Development International Kit–Training.
   Seront abordés :
   
   1. Des sujets concernant l’éducation médicale tel que le développement du curriculum, les Problem Based Learning et l’assurance qualité.
   
   
   2. Des formations destinées à développer vos compétences en matière de développement de projets et de présentation
   
   
   3. Des sessions de développement du comité SCOME qui se concentreront sur les outils marketing, le recrutement et le travail d’équipe.



5. Exchanges, destinés à tous les NEO/NORE/LEO/LORE du monde qui souhaitent en connaitre plus sur les échanges mais aussi qui souhaitent améliorer ce formidable système. Au programme, formations, groupes de travail, brainstorming, etc...

Enfin, chaque année de nouveaux pre-GA sont sélectionnés, pour le march meeting 2010, ce sera :